日前，江苏永达能源集团举办第十届职工技能大赛。

比赛创新采用“赛场即现场”的模式，选手们在真实的工作环境和工况条件下比拼技艺。600多名员工参加33个比赛项目，除电力工程核心实操、安全规范执行等17个传统项目外，新增无人机智能应用、自动化开关安装、配电线路标准化架设等16个贴合行业未来方向的核心项目。竞赛内容全面对接智能配电运维、新能源并网技术、绿色施工工艺等行业最新发展方向，帮助员工前瞻性把握行业变革趋势，为集团培育储备“懂电力、精新能源”的复合型技能人才。

工艺改进、技术创新成为比赛热点，员工们紧扣技能短板和电力、新能源发展趋势，通过“以赛促学、以练提能、以比砺技”，实现了从广度覆盖到深度赋能的升级。从“会操作”升级为“精操作、懂原理、能创新”，真正让竞赛内容与岗位实际需求无缝衔接。

集团还特别邀请国内30多家相关企业和行业协会代表观摩比赛，有效提升了比赛的行业价值。企业负责人表示，赛后还将组织技能成果展，向行业伙伴开放赛事标准、优秀操作案例及创新提案等资料，推动永达经验与行业共享，进一步提升“永达比武”在全国电力及新能源行业的品牌影响力。