(记者沈维维 通讯员刁小羽)日前,南通飞云工艺家具有限公司在区人社局指导下,圆满完成机械木工高级工职业技能等级认定工作。33名拥有十年以上从业经验的木工匠人通过理论与实操双重考核后,将正式纳入通州区高技能人才库,这标志着传统木工技艺与现代技能认证体系的深度融合迈出关键一步。
作为区人社局首批支持的自主认定试点企业,飞云家具已构建起完善的技能人才培育体系。数据显示,该企业近年累计培育技师4人、中级工52人,从管理层到一线员工形成“重技能、钻技术”的工匠文化。董事长赵云飞在认定现场说:“技能人才是制造业核心竞争力,规范化认定机制既能激发员工技术钻研热情,更能推动传统木工与数控技术、智能生产的跨界融合。”
此次认定中,正在上海工地负责异形件放模的木工大师傅戴志清尤为引人注目。这位拥有近30年工龄的匠人特意协调工作回到通州:“这不仅是对个人技艺的官方认证,更是传承飞云木工匠心的责任。”与传统匠人形成鲜明对比的是计算机专业出身的刘刚,这位零基础入行的年轻人通过企业系统化培养,现已掌握复杂异形件的CNC编程技术,在产能提升关键岗位带徒传技,他说:“在这里,传统工艺与数字技术碰撞出令人惊喜的火花。”
据企业人力资源部经理高平平介绍,从经验传承到国家认证的资质跃升,显著增强了工匠群体的职业荣誉感。通过“培训-认定-晋升”三位一体的人才培育模式,企业既盘活了资深匠人的技术价值,又为新生代员工打通了技能成长通道。目前,企业已形成“比学赶超”的技术创新氛围,这支“精工艺、懂数控、善创新”的复合型木工队伍,正成为企业智能化转型的核心动力。
区人社局副局长张右功表示,此次认定是落实“技能中国行动”的生动实践。通过推动企业自主评价体系建设,将进一步激发技能人才创新创造活力,为“中国智造”培育更多扎根一线的能工巧匠。