安全生产事关发展全局。我区以机制创新破题，构建领导领办责任体系，9名区党政领导领办重点问题11个，15名区党政领导挂钩联系48个重点企业，通过高位推动明责、闭环攻坚压责、示范引领履责，筑牢预防为主、防治协同的安全防线。

分类驱动，提升靶向治理效能

以领导领办为抓手，推动安全治理难题有解、机制有方、落实有效。

电动自行车安全方面，定期召开联席会议，通过“验收+回头看”机制，每月对架空层使用管理情况进行动态监管。在住宅小区去年新增2万个充电点位的基础上，又新增充电点位5000余个，同步升级AI梯阻识别功能，实现电动自行车充电安全智能化管控。高层建筑消防隐患治理方面，组建排查队伍，依托信息系统，全面排查全区2583栋高层建筑，完成率100%。制订实施方案，跨部门联合检查，完成2214栋高层建筑消防隐患技术判定，并采取针对性管控措施，坚决筑牢消防安全防线。“厂中厂”整治方面，创新推出“厂中厂”分级分类管理机制、不予准入（清退）事项清单，开展“属地集中治理+异地交叉督导”，精准辨识并整改问题隐患7725条；拆除有碍安全的违法建设66处，安装“一键响铃”2562套、烟感报警装置2.26万个。

攻坚促动，健全工作推进机制

聚焦领办任务全周期管理，建立目标导向、路径清晰、标准量化的推进体系。

动态跟踪问效。建立领导领办事项专属台账，对进度滞后事项精准“点穴”，及时下发提示单、督办单，领办领导亲赴一线、现场督导，限时“拔钉清障”，推动问题销号清零。节点对账验效。在关键节点开展实地核查，查看工作方案中的措施是否扎实、推进速度是否符合要求、问题是否得到有效整改，通过实地检查、群众测评、专家验收等多种方式，保证整改质量。结果导向评效。将领导领办工作的成效纳入年度综合考核体系，作为评价部门、板块履职情况的重要依据，对整改不力、敷衍了事的严肃问责，对成效显著、获得群众认可的进行表扬，树立“领办必尽责、尽责必见效”的鲜明导向。

示范带动，放大领办辐射效应

坚持以上率下、示范引领，形成“头雁效应”。

打造攻坚样板。采取1个属地、1个牵头部门、N个协同部门共同参与的“1+1+N”模式，聚焦城镇燃气、消防安全、“厂中厂”等重点领域，对3个重点板块开展集中整治，闭环整改各类隐患2580条，以点带面形成示范，从线到片筑牢安全防线。推动经验共享。定期编发工作简报、典型案例、创新举措，组织召开现场观摩会21次，通过实景展示、现场观摩、经验交流、在线访谈等方式全面推广经验做法，促进互学互鉴。激发全员参与。以领导领办带动党员干部包片联点，广泛建立安全隐患内部举报奖励制度，鼓励通过“应急护安联系单”“安全隐患随手拍”等方式，进一步延伸治理触角，推动企业员工、社区居民化身“安全吹哨人”，打通安全治理“最后一公里”。