今年以来，区应急管理局先行先试推行企业事故隐患内部报告奖励制度，推动构建“隐患上报，全员吹哨”安全预防机制，鼓励企业员工主动发现并报告安全隐患。通过这一制度的实施，企业员工的安全意识显著提升，安全隐患得以及时发现、迅速整改，有效预防了安全事故的发生。

制度建立以来，全区企业积极响应，通过制定内部报告奖励规定，开展了“隐患随手拍”“事故隐患我来找”等活动，全面激发员工参与安全隐患排查与报告的热情。截至目前，全区已有997家企业建立企业隐患内部报告奖励制度，企业员工累计提报安全类问题195条，企业对隐患报告员工发放奖励资金累计3万余元，有效调动了企业员工参与安全管理的积极性，形成全员参与、全员监督的良好氛围，为企业及时发现和整改安全隐患提供了有力支持。

区应急管理局将持续深化这一制度的实施，进一步完善奖励机制，鼓励更多企业员工积极参与安全隐患的排查和报告。同时将继续加强对企业的指导和服务，确保各项隐患整改措施落实到位，全面保障企业安全生产，为全区经济社会的稳定发展提供坚实的安全保障。