​近日，在通州万达广场内，一场小型的零工招聘活动正在进行。商场内的8家商户推出20多个岗位，薪资几千到上万元不等。万达广场内一餐馆招聘负责人杨权武告诉记者：“我们已经参加过几次这样的招聘活动，在‘家门口’很方便，求职者直接上楼面试，合适就可留下了。”

今年4月以来，区人社局依托通州万达广场建立零工驿站，定期开展招聘活动，通过搭建零工供需对接平台，为就业困难群体以及需要兼职的人员排忧解难，同时解决企业及商户的用工难题。驿站会根据商户和周边企业的需求，定期发布零工招聘信息，还根据人社部门推荐的就业困难人员的自身情况，为其免费发布求职信息。

秦女士是通州万达广场的一名工作人员，得知零工驿站有招聘活动，她第一时间来到现场为即将大学毕业的侄子寻觅一份兼职。她告诉记者，得益于零工驿站这个“家门口”的招聘平台，找零工变得更加便捷，“看这个导购的招聘条件还蛮适合的，驿站更新岗位也快，确实很方便。”

据悉，通州万达零工驿站还与区人社局联合，在每月第一周的周二下午举办一场小型公益招聘会、每季度举办一场大型公益招聘会，线上平台同步发布招聘信息，实现商圈和就业服务之间的“双向引流”。“除了定期举办招聘会，我们也会通过人社部门的线上招聘平台和我们的‘即刻职达’小程序，为广大求职者提供更多的就业机会。”通州万达广场经理施小梅介绍。

截至目前，参与零工驿站信息发布的企业和商户有70多家，共发布招聘信息300条左右，连续举办6场招聘活动，其中与区人社局联合举办了两场大型的招聘会，吸引了200多家企业参加。施小梅表示，驿站将继续完善供需对接机制，打造“放心用工、安心就业、方便群众”的用工务工平台，为辖区广大灵活就业群体和企业提供便捷化、精准化、多元化的就业服务，破解零工群体的就业难题。