​“如何防范应收账款风险？”“怎么应对新型城镇化风景园林建设的相关问题？”……近日，融通集团“融思·融学”讲学活动中，中层干部代表和青年职工代表陆续走上讲台展现自我风采。

一直以来，融通集团高度重视人才培养工作，从平台听课、实地感悟、外聘讲师授课到今年推出的职工讲职工听讲学活动，学习形式不断丰富创新。“融思·融学”活动计划每月开展一次，每次安排两位讲学人员进行线下授课，以提高思想认识的“政治课”和提升业务水平的“业务课”为重点，围绕学习贯彻党的二十大精神和当前工作的重点、热点、难点问题展开。

会后，青年职工畅谈感想，纷纷表示受益良多。“这是一个很好的锻炼和学习平台，通过备课我系统学习了相关领域的知识，激发了我的学习热情。今天也是我第一次走上讲台，收获了新的启发和认识。”中层职工代表黄胜男表示。

融通集团党委书记、董事长季平表示，开展“融思·融学”讲学活动目的就是为了提升中层干部、优秀青年职工的政治素养、专业水平和履职能力，推进“干部教、教干部”的互动循环，为实现集团高质量发展提供有力的智力支撑和人才资源保障。