一线锤炼真本事

刘桥镇让“新兵”加速成长为“精兵”

​才到岗几天，刘桥镇建设局的新晋公务员李晓东就天天泡在村里，了解各村实际情况，参与秸秆禁烧禁抛、跟进农村散户污水治理项目等，作为“新兵”，他得尽快熟悉情况。

今年以来，刘桥镇添了不少和李晓东一样的年轻“新兵”。为帮助“新兵”们尽快进入角色、补齐业务短板、提升履职能力，刘桥镇将重点工作推进和年轻干部培养有机结合，实行两手抓、两促进，助力“新兵”加速成长为“精兵”，推动青年干部队伍百花齐放，让人才活力竞相涌流。

“5·10”思廉日组织“清润刘桥，同心向廉”主题活动，帮助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”；召开建党101周年大会暨机关作风建设提升会，教育引导年轻干部增强农村工作的归属感、认同感和责任感；党建引领乡村振兴“筝刘”青干班，帮助年轻村干部进一步明确和把握乡村振兴工作的思路、政策、方法……刘桥镇聚焦提升理论素养，让年轻干部练就“硬脊梁”，坚持把功夫下在平常，注重把坚定理想信念、对党忠诚教育和能力素质提升有机结合起来。

刘桥镇给“新兵”找“师父”，推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。针对新进年轻镇村干部较多的实际情况，重点深化落实“帮带”制度，由局办负责人、部门中经验丰富的老同志与入职的新同志结对，借助“村村到、户户进、人人访”活动契机，“老带新”走村入户、熟悉情况，争取让“新兵”在最短时间进入工作状态，形成合力。

通过“一线淬炼”年轻干部，刘桥镇对符合“激情奋斗、创新争先、务实担当”精神特质、表现突出的优秀人才予以提拔重用，今年新提拔“90后”中层干部3人，其中“95后”2人。