11月22日，记者从区人社部门了解到，区人力资源市场自今年1月8日营业以来，已成功举办线上、线下招聘会79场，共发布招聘岗位65070个。

区人力资源市场建设为2020年为民办实事项目之一，其投入使用弥补了我区长期无专用场地开展现场招聘会的不足，通过与三大运营商合作，向求职者推送招聘信息和求职岗位，极大地缓解了我区结构化就业难题，受到广大企业和求职者的关注和信赖。

“一方面针对不同群体，有的放矢举行专场线上招聘会，使求职者和用人单位精准对接；另一方面通过严格审查参会企业资质和经营状况，确保线上企业‘靠谱’。”区劳动就业管理中心主任王宇慧介绍。

为了让更多求职者知晓招聘信息，帮助企业和求职者进行岗位匹配，区人力资源市场与移动、电信、联通三大运营商合作，向求职者定向推送招聘岗位和求职信息，累计推送上万条。同时在濠滨论坛首页投放市场广告，邀请3家规模企业合作直播带岗，吸引超7.78万人次观看直播，人气点赞数超1.43万个。

此外，依托通州人力资源网、通州就业微信公众号、南通州就业服务小程序等，确保疫情防控期间“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”。完成春节用工调查、离校未就业高校毕业生实名制调查登记、就业援助月、民营企业招聘月、农民工专场招聘等。

目前，区人力资源网网上注册企业1093家，注册求职者2958人，库存简历838份，发布职位信息4268个。成功举办线上、线下招聘会79场，提供招聘工种7159个，服务企业1247家、个人求职者1231人。

“今后，我们还将紧跟互联网时代发展步伐，着力优化公共就业服务，致力于建设成为南通信息化程度最完善、岗位匹配最精准、用户体验最便捷、服务水平最优化的人力资源市场。”王宇慧表示。