12月21日，南通市产业工人队伍建设改革第二督查组组长黄燕带队来到通州，督查产业工人队伍建设改革工作。

　　副区长樊小燕从抓机制、抓试点、抓重点等三个方面作了全区产改工作汇报。自产改工作启动以来，通州坚持高处着眼、试点先行、系统发力，根据省、市产改试点工作要求，制定出台《2020通州产业工人队伍建设改革试点工作方案》。在深入调研、精准谋划的基础上，重点选择了3个地区、两个行业和32家重点企业作为区级试点单位，同时推动产改在14个镇街全覆盖，产业工人队伍建设改革取得阶段性成效，为推动“产业腹地、创新智谷、城市绿洲、幸福家园”建设和高质量发展注入了不竭动力。

　　督查组对通州产改工作给予充分肯定，认为通州产改工作思路清晰、工作扎实、特色鲜明、成效显著，创造了一批可借鉴、可推广的宝贵经验。督查组建议通州结合自身重点产业，在纺织、建筑等试点企业中，加大产改工作力度，打造南通产改工作样板。

　　通州区产改办、人社局、川姜镇、南通四建等结合各自实际，就产改工作开展情况作汇报。