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　　6月29日，区退役军人事务局联合区人社局在通州中等专业学校举办2019年通州区下岗、失业转业志愿兵“专门岗位”集中招聘会，164个专项公益性岗位和325个拓展岗位吸引了200余名退役军人。

　　促进安置好下岗、失业志愿兵充分就业是一项民生工程，也是双拥工作的具体举措。为满足上岗需求，政府和社会力量共同发力，采取“1+2”模式，即政府提供一个公益性岗位，企业提供两个就业岗位。据了解，此次招聘会组织了12个镇（区、园、街道）15家规模企业入场招聘，共提供了164个专项公益性岗位，参照区级机关、事业单位编外用工人员落实工资待遇；社会企业协助提供了325个拓展岗位，共同助力下岗、失业志愿兵充分就业。

　　“这个岗位需要值夜班吗？待遇如何？”金新街道招聘位前人来人往，不到一个小时，已经有30名应聘者前来询问登记。该街道共提供了服务站、派出所、融通公司、圆宏公司等部门、企业的51个岗位。街道办副主任金健介绍：“我们前期走访了部门和企业，了解他们的用工需求，希望能充分对接就业需求。”

　　针对下岗、失业转业志愿兵年龄偏大、学历偏低等特殊情况，区退役军人事务局主动与各用人单位协调，要求放宽用工要求。曹应忠今年56周岁，1980年11月入伍，1988年1月转业，他在这次招聘会上看中了一个岗位，“年龄可以放宽，也不用值夜班，我觉得挺适合的。”

　　副区长樊小燕出席活动。