“要及时了解和掌握可能发生的环境信访矛盾纠纷隐患，将信访工作主动靠前，及早制订防范预案，力争把问题化解在萌芽状态……”这是区环境监察大队副大队长汪晔在2019年度通州生态环境系统首期“环保课堂”上为全局年轻干部讲课时说的话，这也是通州生态环境局开展“干部素质提升年”暨“一创三争”主题活动重要举措之一。

        通州生态环境局副局长蒋军介绍，今年该局计划组织实施十期“环保课堂”，由各科室业务骨干组成“宣讲团”，手把手向全体年轻干部传授专业技能，落实区委提出干部素质提升“培、考、讲、评”四步工作法，全面提高全系统工作人员环境监管执法水平。

        为深化“一创三争”主题活动，通州生态环境局将精心打造“1+3+3”活动升级版，在争创“好班子”，争当“好班长”“好助手”“好标兵”的基础上，分别在局机关、执法局、监测站三个党支部组织开展“党章在心中激扬”“党旗在执法中高扬”“党徽在监测中飞扬”党建品牌创建活动。在品牌创建过程中，各党支部以“一名党员结对一名群众”“一个支部结对一个村（社区）支部或一个企业支部”共建活动为支撑，促进优势互补、资源共享。

        “为进一步把‘一创三争’主题活动引向深入，我们在完成区委规定动作的基础上，融进了‘环保元素’，比如‘学传统、强党性、优作风’党性教育、‘青年干部讲坛’‘环保课堂’‘攻坚必须有我’主题活动、环保执法大练兵等等。”通州生态环境局局长陶洋表示，“我们还将围绕‘强化党建引领、提升环境质量、补齐生态短板、保持执法力度、保障环境安全’五大目标，将‘一创三争’主题活动与党建工作、业务工作深度融合，抓住关键少数，抓紧能力提升，全力打造一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的生态环保铁军，为实现通州生态环境高质量提供组织保证和人才支撑。”