近日，区总工会在全区范围启动2019年度“职工书屋示范点”创建工作，这是区总工会连续第四年开展此项工作，旨在提高职工队伍文化素养，培育健康文明、昂扬向上的企业和职工文化。

　　据了解，区总工会规定凡达到“六有”标准，即有3000册及以上藏书，有阅览室、阅报栏，职工读书有组织、有制度、有活动的职工书屋，将命名为“通州区职工书屋”。对其中图书达5000册以上并能定期更新、各类图书正常借阅、职工读书活动正常、职工满意度高的职工书屋，区总工会在考核的基础上命名为“职工书屋示范点”。同时，分别给予“通州区职工书屋”“职工书屋示范点”一定的物质奖励。截至目前，全区有24家企业的书屋被命名“通州区职工书屋”，其中8家企业职工书屋已申报“职工书屋示范点”。2018年全区有1家企业职工书屋成功获评“全国职工书屋示范点”，4家荣获市级“职工书屋示范点”“书香企业”称号，另外有7家企事业单位被授予区级“职工书屋示范点”称号。“职工书屋示范点”的创建为职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富业余文化生活提供了极大的方便。

　　为最大限度地发挥“职工书屋”作为职工知识乐园和企业文化建设载体的积极作用，区总工会每年举办职工读书节、征文比赛和书评征集等多种形式的活动，充分发挥企业职工书屋的作用，让职工的学习劲头鼓起来，让“读书点亮人生，读书照亮梦想”的理念真正深入人心。