5月17日，通州地税局举办“纳税人学堂”首期师资培训班，来自系统内外的两名老师为师资库全体成员讲授了《纳税人培训授课的基本方法》《培训课件制作的基本方法》两门课程，这标志着该局“纳税人学堂”名师工程正式启动。

为深入推进“0513纳税人办税能力建设工程”，进一步提高“纳税人学堂”办学质量，切实提升纳税人满意度和税法遵从度，通州地税局依托“瞿税官（党员）工作室”和“周末税校”，建立纳税人学堂师资培养五项机制。一是师资选拔机制。重点面向80后、90后年轻干部，建立由32名成员组成的“纳税人学堂”师资备选库。二是定期培训机制。有计划地邀请上级局、院校师资组织授课技巧、税收政策、课件制作技巧等方面的培训。三是跟班学习机制。按计划组织年轻干部到市局纳服局12366、区局纳服局“瞿税官（党员）工作室”跟班学习。四是实战展示机制。根据纳税人培训计划，让年轻师资走上纳税人培训的“讲台”，在实战中增强授课能力；适时组织课件制作、授课展示大比武等活动，让佼佼者脱颖而出。五是考核激励机制。根据市局《纳税人学堂管理办法》和九比考核办法，根据各税务分局、稽查局在全系统纳税人学堂建设过程中提供师资、制作课件情况，按照贡献值排名情况纳入九比绩效考核。

（顾锋）

瞿建为年轻干部讲授《纳税人培训授课的基本方法》。施雁 摄