5月18日下午，在区劳动人事争议仲裁院，一场关于解除劳动合同、支付工伤经济补偿的劳动争议案件正在审理。这是区劳动人事争议仲裁院举行的“仲裁开放日”活动，20多家企业的人力资源负责人前来旁听劳动人事争议案件庭审，零距离接触仲裁审理劳动人事争议案件程序，学习如何规范用工。

　　据了解，此次开放日活动实行仲裁办案场所、仲裁人员名单、仲裁法规制度和流程的公开，面向社会各界并邀请人大代表、政协委员以及司法、工会和企业人员现场旁听三起案件庭审，并公开劳动仲裁法律文书，主动接受社会监督。

　　江苏桑夏卫浴有限公司行政人事陆晓美也参与了现场观摩。她表示，这个案件涉及工伤赔偿、劳动合同签订等，这些在自己单位处理劳动关系时也都有涉及。“通过今天的案例旁听，我从别的企业发生的劳动争议看到了本企业加强规范用工的重要性，也加深了对劳动法律法规的理解，许多原本日常管理中的疑难困惑也得到了解决。”陆晓美深有感触地说。

　　“我们在5月份组织开展‘仲裁开放月’活动，面向公众展示劳动争议仲裁工作，切实打造‘阳光仲裁’。就是希望通过学习观摩，以案说法，用更直接的案例教育企业加深对劳动法律法规的理解，进一步加强企业对规范用工的重视程度，从而达到规范用工、维护劳动者合法权益的目的。”区劳动人事争议仲裁院院长邢智峰表示。