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先做人 后做事 再做企业

发布日期:2017-09-18 作者:钱向荣 阅读:932

  “做人要讲诚信,做事要讲原则。先做人、后做事、再做企业,才能立于不败之地。”这是南通新华幕墙门窗有限公司负责人邱祖达的座右铭。

  邱祖达年轻时担任过纱场农机厂总账会计,后从事门窗生产制作。他从零起步,本着依法经营、诚信为本的理念,小作坊一步步发展成现在的南通新华幕墙装饰有限公司,成为建筑幕墙、建筑门窗、建筑装饰及钢结构行业的佼佼者。从小店面发展成年产值亿元的大公司,产业规模的不断扩大,与邱祖达卓越的谋略能力、凝聚能力及创新能力密不可分。就拿区城市展览馆外装饰幕墙工程来说,该工程工期紧张,施工工艺复杂,质量要求创优,邱祖达身先士卒,带领大家加班加点,群策群力,采用样板墙,攻克一道道技术难关,从而缩短了工期,为后续工程积累了宝贵经验,该工程获得了“省文明工地”“中国建筑工程装饰奖”及“全国建筑幕墙精品工程”等荣誉。

  面对激烈的市场竞争,邱祖达不安于现状,勇于开拓创新。在公司现有的技术基础上,鼓励大家创新,提高公司技术水平,从而更好地服务于工程创优。截至目前,公司已获得17项实用新型专利和2项国家发明专利,并获得高新技术企业称号,荣获3项国家装饰奖、3项省扬子杯、6项市优质工程奖。他本人多次被评为省、市优秀企业家,企业多次被评为“省优秀装饰企业”“质量管理先进企业”及“中装协信用等级AAA企业”。

  值得一提的是,近几年建筑行业遇到严峻的挑战,但不论工程销售情况如何,邱祖达始终坚持不拖欠职工工资和供应商材料款。他说:“公司哪怕再难,也要保证职工能准时拿到工资,保证供应商能够在适当的节点拿到相应的材料款,我们要信守承诺。”正是因为公司始终坚持对职工、供应商讲诚信,大家才会对企业产生归属感和信赖感。公司成立至今二十载,70%以上的职工还是开业初期的老职工,员工的主人翁意识焕发了劳动热情,释放了创造潜能,也使企业发展蒸蒸日上。