“没想到考到人力资源管理师职业资格证书，政府还给我发了1600元的大红包。”7月6日，南通四方冷链装备股份有限公司职工彭波兴奋地说。近日，彭波等19人在领到人力资源管理师职业资格证书的同时，也收到了一份意外惊喜——区工考中心将1.9万元的高技能人才补贴专项资金发放到他们手中。

    近年来，参加专业的系统培训、并通过考试提升技能，在企业管理人员中越来越流行。为此，区工考中心与南通聚仁人力资源培训学校合作，将具有通州户籍或是通州辖区企业职工的考生进行登记备案，并为考生申报高技能人才补贴，其中一级补贴1600元，二级补贴1200元，三级补贴800元，大大提高了社会人员报考统考职业的积极性。“去年我区仅有6名人力资源管理师在拿到职业资格证书的同时，享受到了高技能人才补贴，而今年达到了19人。”区工考中心副主任刁小羽说。

    “考到证书既能表明自己具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。在实现自我价值的同时，政府的补贴奖励也是很好的激励。”取得企业人力资源管理师二级证书的李滢喜滋滋地说。

    刁小羽表示，接下来，区工考中心将积极探索构建高技能人才和专业技术人才职业发展贯通体系，大力拓宽人才职业发展空间，对于企业和职工迫切需求的职业资格证书，将以最优质的服务为考生提供最大的便利，为通州经济转型升级提供数量充足、素质优良的人才支撑。