“我们公司因为岗位空缺，急需招聘30多名车间操作工、修理工，正发愁呢，这次网上进行的招聘会正好帮我们解了燃眉之急。现在年轻人喜欢便捷的网上招聘，你看，这才开始就已经有不少人来咨询了！”百威英博大富豪（江苏）啤酒有限公司负责招聘的张智峰高兴地说。

　　“针对我区暂时没有固定人才交流场所，举办网上人才交流招聘会有其简化流程、节约成本、信息量大、时效长的独特优势。经过前期对‘通州人才网’网站网上招聘会模块的研发，从6月15日开始，我区将开展为期15天的‘2016年夏季网上人才交流招聘会’。”区人才服务中心负责人顾建华介绍说。据了解，此次招聘会以应、往届高校毕业生为重点，同时面向各类人才、农村进城务工人员以及下岗失业人员和零就业家庭等就业困难人员。

　　虽然没有了以往人头攒动的“线下”招聘现场，但“线上”招聘也是热闹非凡。用人单位在线发布岗位需求，与人才在线交流沟通；求职人员可在线求职、投递简历，为人才与用人单位之间搭建交流沟通平台，实现线上线下无缝对接。为扩大招聘会影响，我区在招聘会前期做了大量的宣传工作，在招聘活动筹备阶段，通过通州人才网及时发布招聘会信息。吸引了包括亚振东方、沃太能源、福伦利新材料等知名企业在内的53家企业参加招聘会，提供用工岗位1226个，涉及众多行业领域，招聘岗位种类齐全，为求职者提供了较广的择业平台。

　　网上招聘会首日，网上浏览量达3651人次，收到求职简历407份。

　　“这次招聘会，我区还将结合青年就业群体的个性和特点，着力探索公共就业服务新形式。随着毕业季的临近，欢迎广大高校毕业生来我们通州人才网的网上招聘会求职，让用人单位可以有更多挑选人才的机会，提高达成用工协议的成功率。”顾建华表示。