​近日，区退役军人服务中心联合老兵车队在南通西站启动“荣归故里”专项行动，以“六个一”服务体系温情迎接春季退役老兵返乡，助力他们实现从军营到社会的“无缝衔接”。

据悉，我区已连续3年实现退役军人高就业，今年将通过“六个一”服务体系进一步擦亮“通州最舒心，戎耀在家乡”服务品牌。

一项仪式暖兵心。“欢迎回家！”随着列车陆续抵达，工作人员为每位退役老兵献上鲜花、披挂“光荣退役”绶带，送上装有南通特产的“归乡锦囊”。鲜红的“热烈欢迎退役士兵光荣返乡”横幅前，摄影师为老兵记录下与家人相拥的合影和与战友击掌的珍贵瞬间。

一本指南明方向。接过工作人员递上的《通州退役军人服务手册》，退役士兵李伟立即翻看起政策汇编：“报到手续、社保接续、学历提升这些流程都图示化了，还有11个部门的服务电话，真是返乡‘百宝书’。”这本涵盖就业创业、教育培训等6大板块的服务指南，采用“问答+二维码”形式，实现政策“一册通晓”。

一站办结提质效。在服务中心“军人退役一件事”专窗，刚刚完成户籍落户的张许杰惊喜地发现，原本需要跑5个部门的手续，现在通过“一站式”联办系统，40分钟就办结了预备役登记、社保接续等全部事项。今年新升级的“军码办”平台，更是让13项服务实现“指尖办理”。

一次走访听心声。“部队培养的机电维修特长，希望能在家乡发挥作用。”在刘桥镇退役军人服务站，工作人员正记录老兵陈清洋的职业规划。全区14个镇街组成的“老兵联络组”将在半月内完成入户走访，通过“一人一档”建立需求清单。心理辅导团队同步开展适应性调适，帮助老兵实现“战场”到“职场”的心理过渡。

一期培训赋新能。区退役军人事务局负责人介绍，3月底将开设“启航训练营”，组织为期10天的集中培训，包含政策法规解读、职业能力测评、商务礼仪等课程，特别设置“老兵创客说”环节，邀请优秀军创企业家现场传授经验。

一场招聘拓前路。着眼“金三银四”就业季，我区已筹备3场退役军人专场招聘会。首批35家优质企业提供了机电工程师、无人机飞手等362个专属岗位，其中18家企业明确标注“退役军人优先”。京东物流南通基地负责人表示：“军人执行力强、作风过硬，是我们重点招录的对象。”