​日前，通州法院召开新闻发布会，公开发布2023年度十大典型案例。

2023年，通州法院抓实“公正与效率”，全年共审执结15408件案件，法院从中精选了顾某等32人非法吸收公众存款案，某航空MRO企业破产重整案，张某、王某诉社会福利院合同纠纷案，顾某、朱某非法向未成年人出售“笑气”案等十大典型案例予以发布，涉及刑事、民事、破产及执行等多个领域。

在公开发布的朱某诉某科技公司劳动争议一案中，通州法院的审理判决充分彰显了公平正义。2019年，朱某与某科技公司签订劳动合同，约定劳动者若违反厂规厂纪，经谈话或调整岗位仍不改正的，用人单位有权单方解除劳动合同。该公司明确规定员工在工作时间不允许玩手机，然而朱某在职期间多次违反该项规定，在经主管领导谈话、罚款、调整岗位等多种处罚手段后仍不改正且态度恶劣，最终公司予以开除处理。朱某认为其不存在严重违反公司规章制度的情形，公司违法解除了劳动合同，故申请劳动仲裁，后诉至通州法院请求处理，提出支付工资差额、加班工资、赔偿金、年休假工资等多项诉求。“在审理过程中，公司其他工作人员也都反映朱某经常性出现工作时间玩手机的情况，在考虑到玩手机的限度以后，我们认为公司不存在违法情形，所以没有支持朱某主张的赔偿金，支持了其主张的工资差额等合理部分。”民一庭法官袁春介绍。

发布会上，通州法院党组成员、政治部主任王端炜对典型案例的基本案情、裁判结果、典型意义作了介绍。这十大典型案例充分发挥了司法裁判引领社会风尚的作用，也展示出人民法院切实回应社会关切、推动实现公平正义的生动实践。