为促进更加充分、更高质量就业，保障劳动者依法享有平等就业和自主择业权利，近年来，东社镇人大围绕《中华人民共和国就业促进法》和《江苏省就业促进条例》（简称“一法一条例”）贯彻落实情况，对镇经济发展局、农业农村局、妇联、工会、为民服务中心等相关部门开展监督检查，看成效、找问题、促提升，有力推动就业促进工作高质量发展。

依托载体，推动政策宣传广泛开展。在“牢记嘱托、感恩奋进”学习实践活动中，东社镇人大深入推进“走千家、访万户”活动，通过代表走访企业、深入农户，宣传“一法一条例”相关政策，收集企业及群众的建议意见，并及时反馈给镇相关职能部门。镇经发局针对企业用工不足问题，组织企业积极参与各类招聘会，为辖区内企业提供招聘平台，帮助解决企业“用工荒”难题。镇妇联把政策宣传作为开展帮扶妇女就业的“助推器”，全国人大代表孙春梅作为典型示范带动，积极为妇女讲解各项帮扶政策，鼓励妇女就业创业促进增收。

强化监督，推动服务能力稳步增强。镇人大定期深入各职能部门，通过实地察看、走访调研、召开座谈会等方式，了解各部门“一法一条例”贯彻落实情况，针对存在的薄弱环节，共同研究对策措施，进一步提升服务水平。镇农业农村局按照高素质农民培育的要求加强基地建设，投入50多万元建成区级高素质农民教育培训实训基地4家、市级高素质农民教育培训实训基地1家。镇为民服务中心严格落实治理拖欠农民工工资工作责任，与区人社局联合加强劳动保障监察执法，协调解决15名员工工资拖欠问题，保障务工人员合法权益。镇妇联推荐家庭农场及法定代表人为女性的企业参加南通市妇女“双学双比”活动示范基地选树，季方萍家庭农场和南通瑞隆农产品开发有限公司被评选为南通市巾帼现代农业科技示范基地，并获得创业资金补助。

多方协作，推动就业培训质量提升。技能培训是促进就业的一项重要内容，镇人大通过选民接待日、企业家日等活动，定期了解群众就业技能需求，督促镇相关部门深入开展各类技能培训。镇妇联、工会、残联等部门今年先后举办电子商务、中西点、育婴师、保育员等各类培训班十多期，共培训1000多人次。镇农业农村局通过“请进来、走出去”的形式，把农业专家、农业教授请到村居给农民上课，实地讲解；把受培训的农民带到新型农场、农业产业园区、现代农业企业等参观学习，让农民了解先进的农业发展模式和经验，激发创新意识和创业热情，培育了一批高素质农民。

接下来，东社镇人大将充分发挥代表在联系群众、了解民情、反映民意、破解难题、推动发展中的作用，持续监督“一法一条例”贯彻落实情况，积极建言献策，进一步推动就业创业帮扶。

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