基层党建是社区治理的“根”与“魂”。金沙街道天熹社区始终以党建为引领，将组织优势转化为治理效能，围绕群众需求破题、聚焦品牌建设发力、紧盯安全稳定筑基，在服务民生、优化治理的实践中，走出一条具有天熹特色的基层治理之路，让党组织成为群众最坚实的“主心骨”。

天熹社区将解决群众“急难愁盼”作为党建工作的核心目标，用实打实的举措打通服务群众的“最后一公里”。组织架构上，织密“网格组织网”，推行“支部建在网格上、党小组覆盖微网格”模式，设立5个红网格支部、15个党小组、42个微网格，下沉力量开展人口摸排与需求收集，为37户独居老人、困难家庭建立“一户一档”；民意沟通上，搭好“民情议事台”，通过“天熹有约”议事会，推动解决小区监控维修、地下车库开放等10余件民生实事，城东幼儿园东侧河坡改造更成为社区风景线，切实将“议事桌”变“解困台”；特殊关怀上，做好“一老一小”服务，“敲门嫂”依托社区阵地参与“邻里守望”，化解纠纷18起、服务双职工子女超1500人次、关爱老人360余人次，还协助开展28场亲子课堂惠及2816名家长。同时，推进“基础设施升级”，2024年完成20栋居民楼外立面改造，2025年计划改造11栋楼，新增6个新能源汽车充电桩与20处电瓶车充电棚，既改善居住环境，又消除安全隐患。

社区深耕品牌建设，以党建引领推动治理深度融合，同步嵌入新业态群体服务，打造特色鲜明的基层治理“名片”。深化“和熹”党建品牌，将“六和”机制与网格治理结合，联动红网格支部、党小组开展“网格办实事”行动，还创新吸纳外卖骑手、快递员等新业态群体担任“网格信息员”，让他们从“社区过客”变为“治理参与者”；升级“红服务·熹生活”红色物业品牌，以居民代表、党员组成考评小组的“物业月度考评”机制倒逼服务提质，同时在党群服务站、物业办公室设“新业态服务驿站”，配备饮水、充电、休息设施，破解外卖骑手、快递员“充电难、歇脚难”问题；做强“敲门嫂”志愿服务队，计划明年吸纳20名年轻女性并新增“亲子帮扶”“线上便民咨询”等服务，针对新业态从业者子女“看护难”开放“爱心托班”。此外，通过“天熹大讲堂”、传统节日主题活动、“送戏下乡”等，五年来覆盖居民3600余人次，助力拆迁社区居民实现从“村民”到“居民”的身份转变，提升文明素养与社区归属感。

安全是社区发展的前提，该社区扛稳“大安全”政治责任，以党建引领构建全方位、多层次的安全保障体系。隐患排查上，依托5个红网格支部、15个党小组开展“季度安全大排查”，重点聚焦燃气安全、消防隐患、电梯运行等关键领域，近一年来累计排查出各类隐患22处，建立详细隐患台账并明确整改时限，整改完成率达100%，做到问题早发现、早处置，从源头防范安全风险；意识提升上，联合社区民警、物业常态化开展反诈宣传与消防演练，每月组织1次反诈知识讲座、每季度开展1场消防实操培训，累计发放宣传手册3000余份，覆盖居民2600余人次，通过案例讲解、实操培训等形式，让安全知识深入人心，切实提升居民安全防范意识与自救互救能力；矛盾化解上，完善矛盾纠纷调解机制，充分发挥“群妈”调解室、“敲门嫂”作用，近年来主动介入邻里矛盾、家庭纠纷12起，成功调解9起，实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，为辖区居民营造安全、和谐、稳定的居住环境。

通讯员季佳宝​