为推动基层治理效能持续提升，先锋街道系统部署“干部下沉、网格赋能”专项行动，不断深化党员联户机制，推动资源下沉、服务前移，切实打通服务群众“最后一米”，让资源在网格中整合、机制在联动中优化、成效在协同中倍增。

街道组织召开“干部下沉 网格赋能”暨“党员联户”工作调度会，系统总结前期工作成效，全面部署下一阶段重点任务，推动基层治理效能持续提升。干部下沉工作开展以来，街道第一时间成立专项行动领导小组，由党政主要领导牵头制订实施方案，细化下沉人员名单、职责清单与运行机制，成立了8支下沉工作队，全面动员街道机关干部，派驻专业力量与民生服务队伍，按照“就近就便、相对稳定”原则，精准对接辖区微网格。持续以“党网融合”为引领，深化“1+10+N”党员联户机制，依托民情民意“码上通”平台打造“党建引领+数字赋能”的基层治理新体系，为干部下沉与党员联户有机融合筑牢组织根基。

街道积极推动“干部下沉+党员联户”协同发力，构建“1名街道干部+1名村干部+N名网格员”联动团队，全面覆盖各微网格，实现责任到人、服务到户。针对部分村居住分散、水系丰富的特点，重点加强沿河及偏远区域的帮扶力量，有效补齐网格服务短板。同步深化民情民意“码上通”平台应用，群众扫码提交诉求后，系统自动生成“党员责任清单”，推动党群线上实时互动、线下精准对接，织密“红色智网”，激活治理末梢。整合律师、调解员、心理咨询师等专业力量，以“坐诊+巡诊”模式靶向施治，形成“需求采集—精准匹配—闭环问效”全链条服务机制，全面提升基层治理响应效率与服务能级。

街道着力构建系统化、常态化的基层治理长效机制，通过“定期下沉、清单管理、闭环处置”三大举措，持续推动治理模式从“接诉即办”向“未诉先治”深化转型。全面推行“问题销号制”，建立健全问题发现、登记、交办、反馈的全流程台账，累计推动一批群众反映集中、影响面广的民生问题高效整改、对账销号。同时，创新实施“网格议事日”等多元协商机制，搭建群众参与治理的常态化平台，有效激发居民共建共治的主动性与创造性。通过党员联户的“前端感知”与下沉干部的“专业处置”高效协同、无缝衔接，基层响应速度与服务质量显著提升，问题处置平均时长缩短至4.2小时，群众满意率显著上升。

先锋街道将持续深化“干部下沉、网格赋能”专项行动，不断优化“1+10+N”党员联户机制，推动党员联户与干部下沉在更深层次、更广领域融合互促，努力打造基层治理现代化“先锋样板”。