通州锻造军人“全周期”服务链——

推进“部站融合”从有到优

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走进金沙街道的退役军人服务站，记者看到办公大厅内青年民兵之家与退役军人之家融为一体。“去年11月，街道投资20多万元建设了民兵应急物资仓库，同时也作为退役军人红色先锋志愿服务装备物资仓库。”金沙街道退役军人服务站站长瞿前进介绍。

为“让退役军人成为受社会尊重的人，让军人成为全社会尊崇的职业”，近年来，区退役军人事务局积极探索基层人民武装部和退役军人服务站融合资源共享、融合共建、协同发展工作机制，实现了从入伍到退伍“一站式办理”全生命周期管理模式，达到1+1≥2的服务保障效果。

服务军人的场所功能更齐全

石港镇退役军人服务站占地面积350平方米，拥有“一厅、一家、一廊、三区、六室”。除了固定的老兵调解室、志愿服务室等，服务站内还设立了台球桌、健身器材等。“每天都会有退伍老兵来这里休闲娱乐。”石港镇退役军人服务站站长费法泉说。

不仅仅是石港镇退役军人服务站，通州多个退役军人服务站的基础配置都很完善，场所更大，功能也更齐全。

这些都得益于2022年通州印发的《关于推进退役军人服务保障体系建设“从有到优”的实施意见》。《意见》要求积极推进退役军人服务站与武装部门合署办公，整合人武部“三室一库”和服务站“两室一家”办公及活动场所；建立镇（街道）、村（社区）一站式服务大厅，围绕征兵、民兵、退役等具体内容设置服务窗口。

“目前，通州14个镇（街道）11名武装部长同时分管退役军人服务站工作。”区退役军人事务局副局长曹永锋介绍，刘桥镇、石港镇、金沙街道被打造成“部站融合”示范点，其中刘桥镇服务站获评全省2022年度优秀退役军人服务站。

让退役军人成为受社会尊重的人

日前，区2024年春季退役军人光荣返乡欢迎仪式暨适应性培训动员会在通州中专举行，58名退役军人参加培训，旨在帮助退役士兵增进对经济社会发展和政策法规的了解，提升本领，顺利转变角色，融入社会发展轨道。

“让退役军人成为受社会尊重的人，首先要让退役军人有合适的工作。”区退役军人事务局移交安置科科长施叶超介绍，仅去年区退役军人事务局就上门走访了规模企业20余家，退役军人创办农业项目23家，举办线上、线下招聘会近10场，提供岗位7000多个，累计500多名退役军人参加了招聘活动，全年帮扶近百名新老退役军人实现就业和再就业。

让军人成为全社会尊崇的职业

通州区石港镇渔湾社区有一名现役军人周韩杰，2019年9月入伍，现服役于广东武警，在部队也非常优秀，已连续多年被部队评为“优秀士兵”。

石港镇退役军人服务站工作人员李卫峰介绍，周韩杰的母亲失去劳动能力，父亲常年在外打工，家中较为困难。“为了让周韩杰能够更安心地在部队服役，服务站主动联系村里共同制订帮扶计划，定期走访，通过志愿服务、赠送慰问金和生活物资等方式来进行帮扶，切实解决他们的实际困难。”李卫峰说。

“我们将持续聚焦关键点，找准着力点，靶向发力，推动人武部、退役军人服务站联合办公，引导基干民兵与服务站工作人员密切配合、相互补位，锻造军人‘入伍、服役、退役、就业、优待’的全周期服务链。”区退役军人事务局局长周东生说。